Обязанности: 1. Ручную кислородную резку и резку бензорезательными и керосинорезательными аппаратами. 2. Ручную дуговую, газовую автоматическую и полуавтоматическую сварку простых деталей, узлов и конструкций из углеродистых сталей. 3. Кислородную прямолинейную и криволинейную резку в нижнем и вертикальном положении сварного шва металлом, а так же труб диаметром до 300 мм, простых и сложных деталей из углеродистых сталей при разметке вручную и по чертежам, эскизам. 4. Прихватку деталей, изделий, конструкций во всех пространственных положениях. Подготовку изделий, узлов и соединений под сварку. Зачистку швов после сварке и резке, наплавка простых деталей, устранение раковин и трещин в простых деталях, узлов, отливках. 5. Подогрев конструкций и деталей при правке с соблюдением заданного режима. Ручное электродуговое воздушное строгание сложных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Термообработка газовой горелкой сварных стыков после сварки. 6. Чтение чертежей различной сложности сварных пространственных металлоконструкций. Подготовка кислородных газовых баллонов к работе, обслуживание переносных газогенераторов. 7. Обязан соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности при производстве работ и т.д. 8. При производственной необходимости, по распоряжению директора может быть направлен в командировку для проведения необходимых работ. Несет ответственность: 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 2. За причинение материального ущерба. 3. За допущение нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. 4. В зависимости от степени и характера допущенных нарушений и тяжести их последствий, работник подвергается взысканиям в дисциплинарном или судебном порядке. 5. За отказ от выполнения работ не связанных с основной деятельностью по приказу, распоряжению директора, заместителя директора, начальника участка, мастера при возникновении аварийных и чрезвычайных ситуаций работник лишается премии на 100 % а так же к работнику применяются меры дисциплинарного воздействия в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. |