Начальник пекарного производства

№ 1201051  ·  11 ноября 2013, 09:20  ·  88 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Торговый Дом "Перекресток"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Медведково   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление по ТК РФ

• Заработная плата - официальная: оклад + надбавки

• Скидка на продукцию магазина

• Бесплатное питание в рабочую смену

• Оформление с первого дня обучения;

Обязанности

• Организация и контроль работы персонала в пекарном производстве

• Обеспечение современного уровня производства хлеба, хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий и внедрения новой технологии

• контроль соблюдения технологии производства, качества приготовления изделий, соблюдения правил торговли, ценообразования, сроков реализации хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий

• обеспечение чистоты и контроль санитарно-гигиенического состояния производственных помещений и оборудования

• Ежедневное ведение полной отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Гражданство РФ, Беларусь

• Образование не ниже средне специального

• Опыт работы - не менее 1 года в пекарном производстве, по организации производства хлеба и хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий

• Знание санитарных норм, ГОСТов, ОСТов и ТУ

• Правила эксплуатации используемого оборудования


Фармацевт-провизор (м. Чеховская)

от 60 000 руб.

Чеховская

Горничная

120 000 – 150 000 руб.

Спортивная

Водитель на авто работодателя

50 000 – 60 000 руб.

Митино

Оператор ДГУ

2 873 – 3 448 руб.

Авиамоторная

Врач-дезинфектолог

договорная

Партизанская

Продавец-консультант

от 60 000 руб.

Рязанский проспект

Няня-воспитатель для девочки 2, 6 лет

200 000 – 250 000 руб.

Охотный ряд

Провизор/фармацевт

от 70 000 руб.

Улица 1905 года

Продавец-консультант

45 000 – 90 000 руб.

Славянский бульвар

Помощник отдела продаж

60 000 руб.

Калужская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!