Вахтовый метод (возможность остаться на подработку). Официальное трудоустройство. Своевременная заработная плата. Индивидуальные стимулирующие выплаты. Проезд от места жительства и обратно ЖД и АВИА приобретается за счет Работодателя после трудоустройства работника. Обеспечение продуктовыми наборами. Предоставление современной спецодежды по сезону.