- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, обеспечение форменной одеждой, возможность профессионального и карьерного роста; - минимальный уровень заработной платы указан без учета премий и возможных переработок нормы (с учетом наличия полного размера северной надбавки; переработка - с согласия работника); - отпуск от 44 календарных дней, проведение периодического обучения и аттестации; - ДМС (добровольное медицинское страхование СОГАЗ – до 90% стоимости платных медицинских услуг оплачивает страховая компания); - режим работы: посменный, полная занятость, вахтовый автобус до и после работы; - оплата больничных листов; - возможность бесплатного обучения в ВУЗах гражданской авиации; - льготные билеты на внутренние и международные рейсы ПАО авиакомпания «ЮТэйр»; - компенсация затрат на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, включая питание; - оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в 2 года; - возможность бесплатного посещения тренажерного зала, бассейна для членов профсоюза; - санаторно-курортное лечение для членов профсоюза; - возможность профессионального и карьерного роста. |