Рабочий на производство древесной муки

№ 12005338  ·  9 октября 2024, 21:08  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "СУРГУТМЕБЕЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

65 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Обслуживание установки изготовления древесной муки из щепы,

контроль и регулирование технологических параметров, предупреждение и устранение причин отклонений


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Заработная плата сдельная и размер указан на руки без учета налога,

график работы сменный (дневные, ночные смены по 12 часов с 8 до 20 часов и с 20 до 8 часов), для вахтового метода график работы 15х15 дней или 30х30 дней

стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц,

квартальная премия,

официальное трудоустройство,

социальный пакет,

дополнительное обучение,

вахтовый автобус из г. Сургут, район ЖД, ПИКС, п. Белый Яр, Солнечный, Барсово

автостоянка

дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней (всего ежегодный отпуск 51 день),

льготный отпуск 1 раз в 2 года

предоставление специальной одежды и обуви

медицинская комиссия за счет работодателя

компенсация вредных условий молочными продуктами

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1028601679688/f8cdb755-d070-11ee-83b4-e7d0d2cf29b1


Начальник технологического отдела

100 000 руб.

Ханты-Мансийск

Ведущий бухгалтер

59 000 – 65 600 руб.

Ханты-Мансийск

Медицинский психолог

66 000 руб.

Ханты-Мансийск

Уборщик территорий

10 584 – 12 000 руб.

Ханты-Мансийск

Начальник автоколонны

86 500 руб.

Ханты-Мансийск

Врач-невролог (детская поликлиника)

42 332 – 100 000 руб.

Ханты-Мансийск

Токарь-универсал (ЦНКО, 11.07.2022, 2)

90 000 – 115 000 руб.

Ханты-Мансийск

Кассир (билетный) по приему выручки

36 800 руб.

Ханты-Мансийск

Водитель фронтального погрузчика

130 000 – 160 000 руб.

Ханты-Мансийск

Монтажник оборудования предприятий химической и нефтяной промышленности

180 000 – 200 000 руб.

Ханты-Мансийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!