Сбор и подготовка комплекса документов для начисления заработной платы и премирования работников, ввод их в "1С: ЗУП"; Формирование табеля учета рабочего времени в программе "1С: ЗУП"; Разработка рациональных графиков и режимов работ, контроль их исполнения, расчет годового и месячного баланса рабочего времени; Ведение статистической и информационно-аналитической отчетности по труду и заработной плате, списочной и среднесписочной численности (в т.ч. П-4); Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины; Участие в расчете численности персонала, определении трудоемкости производственной программы и формировании фонда оплаты труда; Разработка положений в части организации и оплаты труда; Методическая помощь в разработке должностных инструкций; Контроль за соблюдением ТК РФ при оплате труда. |