Фрезеровщик (фрезеровщик-универсал)

№ 12002450  ·  4 мая 2024, 16:59  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ПрогрессНефтеСервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

95 000 — 130 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

- Фрезерование сложных деталей и инструмента по 6 — 7 квалитетам, требующих комбинированного крепления и точной выверки в нескольких плоскостях, на универсальных, копировально- и продольно-фрезерных станках различных типов и конструкций. - Фрезерование наружных и внутренних поверхностей штампов, пресс-форм и матриц сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерения местами. - Нарезание всевозможных резьб и спиралей на универсальных и оптических делительных головках с выполнением всех необходимых расчетов. -Фрезерование сложных крупногабаритных деталей и узлов на уникальном оборудовании. - Фрезерование зубьев шестерен и зубчатых реек по 8 степени точности, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных металлов методом совмещенной плазменно-механической обработки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 30/30


Повар

договорная

Ханты-Мансийск

Тренер по защитному вождению (инструктор по безопасному вождению/специалист по БДД)

90 000 – 170 000 руб.

Ханты-Мансийск

Менеджер по работе с клиентами / Администратор / Координатор / Оператор тайных покупателей

от 15 000 руб.

Ханты-Мансийск

Строитель - отделочник

85 000 – 150 000 руб.

Ханты-Мансийск

Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 106 000 руб.

Ханты-Мансийск

Кухонный работник

договорная

Ханты-Мансийск

Комплектовщик/упаковщик

40 000 – 44 000 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист крана автомобильного (машинист автокрана)

160 000 руб.

Ханты-Мансийск

Региональный представитель/агент

от 10 000 руб.

Ханты-Мансийск

Участник оплачиваемых опросов / рекрутер

500 – 5 000 руб.

Ханты-Мансийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!