Менеджер по продажам, компьютеры, оргтехника, расходные, оборудование

№ 1199749  ·  11 марта 2014, 14:22  ·  981 просмотр

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Миа Кадры

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Южная   –   на карте

Заработная плата

от 20 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневка, р/д 9.00-18.00. Оформление по ТК РФ.

Офис- метро Южная. Собеседование по вакансии - метро Улица 1905 года.

ЗАРПЛАТА ПЕРВЫЙ вариант: фикс-20000+% от личных продаж или

ВТОРОЙ вариант: 25% от личных продаж.

Второй вариант выгоднее для работника, т.к. на этом месте при расчете 25% от своих продаж наши менеджеры зарабатывают в среднем 80-100 тысяч на руки.

Сейчас в компании 25 менеджеров, предполагаем набирать в месяц еще по 3-4 человека в течение 3-5 месяцев

Обязанности

Продажи: Компьютеры, комплектующие, периферия и офисная техника, расходные материалы, аудио, видео, фототехника, бытовая техника. Мелкий, средний и крупный опт.

-Поиск клиентов

-ведение заказа клиента

-дебиторка


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

В стабильную (с 2007 года) и постоянно развивающуюся компанию по продаже всего необходимого для офиса СРОЧНО требуются КРЕПКИЕ ПРОДАЖНИКИ!

Муж/женщ , гражданство РФ или Беларусь.

Активные, с опытом работы в подобных компаниях, с личной клиентской базой.

Возможность хорошо зарабатывать есть!


Мерчендайзер (Москва, Севастопольская, Б.Черемушкинская)

до 27 000 руб.

Верхние котлы

Рабочий на склад

60 000 – 80 000 руб.

Жулебино

Техник по эксплуатации зданий (м. Крымская)

70 000 руб.

Крымская

Дорожный рабочий

45 000 – 80 000 руб.

Авиамоторная

Участник опроса / Респондент

договорная

Авиамоторная

Программист 1С УТ

50 000 – 150 000 руб.

Братиславская

Продавец-кассир м. Дмитровская

53 000 – 65 000 руб.

Дмитровская

Повар

до 52 000 руб.

Саларьево

Прораб

от 150 000 руб.

Нахимовский проспект

Маляры 4, 5 разряда участка Переходы.Тоннели

45 000 – 50 000 руб.

Таганская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!