Начальник сектора ЖКХ и благоустройства отдела ЖКХ

№ 11993372  ·  3 мая 2024, 14:39  ·  12 просмотров

Вакансия ЦЗН

УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ И ИНФРАСТРУКТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ КМО

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коркино   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 43 052 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- руководить деятельностью сектора ЖКХ и несет ответственность за своевременность и качественное выполнение возложенных на сектор ЖКХ задач и функций;

- осуществляеть комплексный анализ и прогнозирует состояние отрасли жилищно-коммунального хозяйства;

- оказываеть в пределах своей компетенции методическую и организационную помощь организациям жилищно-коммунального комплекса;

- осуществляеть информирование граждан о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг в области организации водоснабжения и водоотведения, в сфере теплоснабжения, в сфере газоснабжения;

- осуществляеть отраслевую координацию деятельности организаций жилищно-коммунального комплекса и ресурсоснабжающих организаций в целях бесперебойного обеспечения населения услугами тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- вносить в пределах своей компетенции предложения по регулированию и усовершенствованию деятельности жилищно-коммунального комплекса Коркинского муниципального округа;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Разнорабочий

от 50 000 руб.

Коркино

Тайный покупатель

договорная

Коркино

Водитель категории С

договорная

Коркино

Оператор станков с ЧПУ

70 000 – 90 000 руб.

Коркино

Разнорабочий на переработку яиц

35 000 – 38 000 руб.

Коркино

Грузчик в кормоцех

37 000 – 40 000 руб.

Коркино

Электрослесарь по ремонту оборудования

от 50 000 руб.

Коркино

Разнорабочий на кондитерскую фабрику

37 000 – 40 000 руб.

Коркино

Машинист гидравлического экскаватора

от 70 000 руб.

Коркино

Бригадир в клининговую компанию (Томино)

30 000 – 40 000 руб.

Коркино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!