Осуществлять начисление заработной платы работникам управления Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; Выполнять анализ результата производственной деятельности, производить контроль за расходованием фонда оплаты труда, обеспечивать правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев, среднесписочной численности; Обеспечить своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрять технически обоснованные нормы, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования; Составлять свод сверхурочных часов, вести суммированного учета рабочего времени, составлять калькуляции заработной платы, стоимости материалов, работы машин и механизмов, работ по оказанию услуг, планово-расчетных цен машино-часа работы дорожно-строительных машин и механизмов; Составлять и согласовывать акты выполненных работ с заказчиками и подрядчиками; Своевременно и правильно оформлять сводный табель учета рабочего времени, нарядов по производственным участкам, путевых листов водителей и механизаторов; Вести необходимую документацию в программе 1С |