Мастер участка

№ 11986189  ·  15 ноября 2024, 09:06  ·  122 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Жилсервис Фрязино"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Приглашаем к сотрудничеству мастера по участку

Обязанности

Организация и контроль выполнения задач сотрудниками, находящихся в подчинении

Проверка качества выполняемых работ

Отслеживание санитарного состояния на закрепленном участке района

Распределение работы между работниками по уборке территории

Эксплуатация жилых зданий в соответствии с действующими нормами и правилами

Обеспечение текущего ремонта жилого фонда

Контроль выполнения графика подготовки систем к отопительному сезону

Подготовка жилого фонда к сезонным периодам эксплуатации


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее или среднее профессиональное образование;

знание принципов работы инженерных систем многоквартирных домов;

знание принципов устройства и работы электрооборудования жилых домов;

исполнительность, умение работать в команде;

опыт работы в эксплуатации жилых домов;

знание основ теплотехники, электротехники, систем вентиляции и водоснабжения жилых домов;

ответственность, активность, исполнительность;

стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.


Продавец продуктов питания (мкр. Юбилейный)

от 65 000 руб.

Королев

Производитель работ (Прораб) по объектам теплоэнергетики

120 000 – 130 000 руб.

Королев

Оператор-наладчик станка с ЧПУ (Токарная группа)

от 80 000 руб.

Королев

Мастер-универсал

от 85 000 руб.

Королев

Менеджер по продажам услуг

40 000 – 100 000 руб.

Королев

Командир взвода механизации

от 210 000 руб.

Королев

Мастер по обработке кварцевого и натурального камня

от 60 000 руб.

Королев

E-commerce менеджер по работе с маркетплейс

50 000 – 100 000 руб.

Королев

Слесарь-ремонтник

от 60 000 руб.

Королев

Дворник

от 50 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!