Специалист по охране труда

№ 11985891  ·  24 ноября 2024, 14:32  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности:

Деятельность по

планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления

охраной труда. Обеспечение

функционирования системы управления охраной труда в организации.

Требования:

Высшее образование -

бакалавриат или высшее образование

(непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование -

программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

Знание правил, процедур, критерий и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда.

Знание национальных стандартов, регламентирующих систему управления охраной труда.

Знание основ технологических процессов, работу машин, устройств и оборудования, применяемого сырья и материалов с учетом специфики деятельности.

Знание нормативных правовых актов в области охраны труда.

Условия:

Оформление по ТК РФ, график работы 5/2.

Полный соц/пакет, ДМС, годовая премия, компенсация к отпуску и т.д.

З/плата оклад+премия, проговариваем при собеседовании.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/2fc6eb52-e5de-11ee-a9de-3950de1bc4b3


Оператор торгового зала

от 31 417 руб.

Тула

Артист оркестра

20 000 руб.

Тула

Начальник отдела анализа рынка, развития услуг и сервисов

80 000 руб.

Тула

Подсобный рабочий

40 000 – 80 000 руб.

Тула

Ведущий Инженер-конструктор (начальник бюро, отдел 750)

50 000 руб.

Тула

Бухгалтер по учету заработной платы

39 000 – 47 000 руб.

Тула

Маляр 5-го разряда

от 40 500 руб.

Тула

Уборщик производственных и служебных помещений

от 39 000 руб.

Тула

Менеджер по продажам услуг сертификации (удаленно)

от 40 000 руб.

Тула

Электрогазосварщик

от 75 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!