-подготовка приказов по личному составу обслуживаемого учреждения на бумажном носителе и с применением программы 1С (прием, перевод, расторжение трудового договора, прием на условиях внутреннего и внешнего совместительства, совмещение, дисциплинарное взыскание, командировки, предоставление ежегодного основного и дополнительного отпуска, предоставление единовременной выплаты, установление выплат стимулирующего и компенсационного характера и др.); -подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним на работников обслуживаемого учреждения;-ознакомление работников обслуживаемого учреждения с локальными нормативными актами под роспись; ведение трудовых книжек, в том числе в электронном виде, работников обслуживаемого учреждения; -формирование, ведение личных дел и личных карточек работников обслуживаемого учреждения, внесение всех необходимых данных о работнике в программу 1С; -подготовка статистической и иной отчетности по работникам обслуживаемого учреждения |