Наладчик технологического оборудования

№ 11984945  ·  3 мая 2024, 13:12  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ТУЛЬСКИЙ ВИНОКУРЕННЫЙ ЗАВОД 1911"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кимовск   –   на карте

Заработная плата

68 300 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Текущий ремонт оборудования, переоснастка и переналадка оборудования с одного формата бутылки на другой.

Текущий контроль за качеством работы оборудования, в том числе за корректностью используемых режимов.

Участие в работах по капитальному ремонту оборудования вследствие аварий и отказов автоматов линии розлива.

Проведение тестирования, профилактики, чистки и ремонта оборудования.

Проведение демонтажных, монтажных и пуско-наладочных работ технологического оборудования.

Ежесменное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизация оборудования, работы по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием.

Проведение работ по замене смазочных материалов оборудования, обеспечение рационального использования материалов на выполнение ремонтных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

График работы сменный 2/2.

Доставка транспортом предприятия.

Выдача фирменной спецодежды.

Социальные цены на питание в столовой.

Прохождение медкомиссии и оформление медицинской книжки за счет работодателя.

Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства.

Место работы: Кимовский район, п.Пронь.


Сиделка в пансионат

65 000 – 75 000 руб.

Кимовск

Продавец-консультант (Кимовск)

25 000 – 33 000 руб.

Кимовск

Комплектовщик на склад

86 590 – 98 960 руб.

Кимовск

Монтер пути

от 30 000 руб.

Кимовск

Упаковщик сыра в Калужской области с жильем

87 500 – 165 000 руб.

Кимовск

Фасовщица влажного корма для кошек

65 000 – 75 000 руб.

Кимовск

Разнорабочий

от 3 000 руб.

Кимовск

Бригадир пути

от 35 000 руб.

Кимовск

Токарь Универсал

214 500 – 231 000 руб.

Кимовск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!