Руководитель отдела продаж

№ 11982906  ·  21 мая 2024, 22:07  ·  28 просмотров

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 180 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание вакансии:

Компания ищет опытного руководителя отдела продаж для управления командой продавцов и достижения целей по объему продаж. Мы ожидаем, что кандидат будет способен развивать стратегии продаж, обучать и мотивировать сотрудников, а также поддерживать позитивные отношения с клиентами.

Условия:

- График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;

- Официальное трудоустройство и соцпакет;

- Конкурентная заработная плата с бонусами за результаты;

- Развитие профессиональных навыков и карьерный рост в успешной компании.

Требования:

- Опыт работы в продажах не менее 5 лет;

- Опыт управленческой работы от 2 лет;

- Знание методов продаж и работы с клиентами;

- Отличные коммуникативные и организационные навыки;

- Высшее образование в области маркетинга или экономики.

Обязанности:

- Разработка стратегии увеличения объема продаж;

- Планирование и контроль работы отдела продаж;

- Обучение и развитие сотрудников отдела;

- Анализ рынка и конкурентов;

- Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Продавец-кассир/Администратор

от 45 000 руб.

Звездная

Водитель курьер

от 83 000 руб.

Улица Дыбенко

Администратор сайтов

20 000 – 25 000 руб.

Технологический институт

Оператор / комплектовщик с обучением

до 60 000 руб.

Улица Дыбенко

Агент по недвижимости (Риэлтор)

от 95 000 руб.

Парнас

Администратор-охранник

22 500 – 34 000 руб.

Гражданский проспект

Сборщик заказов (Лента, Урхов пер.)

от 46 000 руб.

Нарвская

Кассир (ТРЦ Питер Радуга)

55 200 – 75 600 руб.

Международная

Уборщица в ночь

от 50 000 руб.

Московская

Помощник коменданта с возможностью проживания

38 000 – 46 000 руб.

Рыбацкое


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!