Консультант - юрист Администрации Томской области

№ 11980975  ·  3 мая 2024, 11:24  ·  13 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

Администрация Томской области

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Томск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности:

разрабатывать проекты правовых актов (в том числе нормативных) по направлению сферы деятельности;

осуществлять подготовку отчетов, справок, информационных и аналитических материалов, докладов (в том числе для Губернатора, заместителя Губернатора по курируемому направлению);

участвовать в разработке и согласовании стратегических материалов;

проводить экспертизу проектов нормативных (правовых) актов, программ, договоров и т.д.;

осуществлять мониторинг изменений федерального законодательства;

оказывать консультационную помощь;

готовить ответы на обращения граждан.;

и др.

Требования:

Высшее образование - бакалавриат, по специальности/направлению подготовки "Юриспруденция";

навыки проведения правовой экспертизы, навыки подготовки проектов нормативно-правовых актов, служебных документов

Условия:

замещение должности осуществляется на конкурсной основе, объявление о начале конкурсных процедур: Кадровый резерв Администрации Томской области (ведущая группа), Департамент государственной гражданской службы, Департамент информационной политики, Департамент цифровой трансформации, размещение 25.04.2024


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Продавец-консультант в магазин сантехники

40 000 – 60 000 руб.

Томск

Консультант

18 000 – 21 000 руб.

Томск

Бухгалтер материальной группы

40 000 – 45 000 руб.

Томск

Разнорабочий на стройку

от 96 000 руб.

Томск

Ассистент руководителя

до 40 000 руб.

Томск

Врач-инспектор

от 34 000 руб.

Томск

Автокурьер

60 000 – 80 000 руб.

Томск

Разнорабочий на стройку

договорная

Томск

Уборщик служебных помещении

от 20 000 руб.

Томск

Бетонщик

от 106 000 руб.

Томск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!