Работа с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики. Ведение кадрового делопроизводства. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с установленными формами первичной документации. Вести табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии. Подготовка документации к сдаче в архив. Составление отчетности.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Собеседование проводится в 09:00: Вторник, Среда, Четверг