MONTHLY 14 %, ВЫСЛУГА ЛЕТ - при непрерывном стаже работы 1 (один) год -в размере 6% месячной тарифной ставки; за каждый последующий отработанный год размер вознаграждения увеличивается на 1% до 15%.
КОМПЕНСАЦИЯ расходов на оплату проезда общественным транспортом к месту работы и обратно по маршруту г.Асбест - пос.Рефтинский производится в размере 50% от фактически произведенных затрат, с учетом количества фактически отработанных смен в месяце.
Обязанности
Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.