Ассистент менеджера по персоналу

№ 1197299  ·  13 июня 2013, 12:03  ·  15 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО ТФ "Карамель Трейдинг"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Водный стадион   –   на карте

Заработная плата

28 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• работа в стабильной Компании, существующей с 1995 года,

• оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ,

• график работы с 9:30 до 18:00,

• заработная плата: 28000 рублей;

• офис: 10 мин. от ст. м. Водный Стадион

Обязанности

• ведение кадрового делопроизводства (приказы, личные дела, журналы учета и др.),

• ввод в базу данных информации о работниках компании;

• формирование и ведение личных дел сотрудников;

• заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;

• составление и учет документации, связанной с трудовой деятельностью сотрудников Компании.

• прием телефонных звонков от соискателей, предварительный отбор, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

• выполнение поручений руководителя отдела;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• ж. ,

• высшее образование (желательно),

• опыт работы в данной должности от 0, 5г,

• знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;

• опыт подбора персонала (желателен),

• уверенный пользователь ПК, 1С, ЗиК,

• аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации;


Подсобный рабочий

50 000 руб.

Селигерская

Менеджер по работе с клиентами 2/2 (удаленно)

25 000 – 100 000 руб.

Автозаводская

Су-шеф

от 65 000 руб.

Нагатинская

Менеджер по подбору персонала

от 50 000 руб.

Волгоградский проспект

Котломойщик

40 000 – 42 000 руб.

Комсомольская

Уборщик офисных помещений

до 70 000 руб.

Домодедовская

Слесарь-сборщик

от 70 000 руб.

Котельники

Упаковщик/цы

87 500 – 150 000 руб.

Бауманская

Повар

от 60 000 руб.

Серпуховская

Продавец частичной занятости (ТЦ Мозаика, м. Дубровка)

от 22 988 руб.

Дубровка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!