MONTHLY 14 %, 1.Выслуга лет – при непрерывном стаже работы 1 год – в размере 6% месячной тарифной ставки; за каждый последующий отработанный год размер вознаграждения увеличивается на 1%; до 15%.
2.Компенсация расходов на оплату проезда общественным транспортом к месту работы и обратно по маршруту г.Асбест пос.Рефтинский производится в размере 50% от фактически произведенных затрат, с учетом количества фактически отработанных смен в месяце.
Обязанности
Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности. Организация документооборота, оформление документов.