Анализ условий и оплаты труда в подразделениях, эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда Контроль правильности применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок, установления разрядов рабочим, категорий специалистам Определение на основе действующих положений размера премий Составление штатного расписания по подразделениям Участие в работе по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования Расчет численности и фонда заработной платы Составление отчетов по договорам подряда, контроль использования фонда оплаты труда несписочного состава Участие в разработке проекта коллективного договора Проверка и согласование проектов должностных инструкций и положений о подразделениях |