Руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о нем, его функциями и задачами. Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения. Координация деятельности структурного подразделения с другими подразделениями медицинской организации. Контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Разработка перспективных и текущих планов работы структурного подразделения, контроль за выполнением этих планов. Анализ работы структурного подразделения за отчетный период, представление отчета в установленном порядке. Контроль за качеством ведения медицинской документации. Организация получения работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования. Систематическое повышение профессиональной квалификации. Прочие обязанности согласно должностной инструкции. |