MONTHLY 26 %, Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.), соблюдение законодательства; Своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Ежегодные дополнительные отпуска; Ежегодное повышение заработной платы; Премия по итогам года (13-я премия); Оплата жилья; Выплаты по коллективному договору; Обучение / повышение квалификации за счет предприятия, с сохранением заработной платы; Карьерный рост; График работы: 5/2; Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счет предприятия; Льготное пенсионное обеспечение; Обеспечение спец. одеждой, спец. обувью; СИЗы, смывающие и обезвреживающие средства; Доставка сотрудников; Наличие индивидуальных шкафчиков для переодевания, душевых; Оборудованные комнаты приема пищи; Дотация на питание; Высокая безопасность труда; Дружный коллектив. |