Специалист по охране труда

№ 11963028  ·  6 сентября 2024, 12:53  ·  12 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ПРОГРЕСС БЛАГОУСТРОЙСТВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Компания по производству современного оборудования для комфортной городской среды ждет в свою дружную команду Специалиста по охране труда.

Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности

Контроль обеспечения работников СИЗ

Проведение проверок безопасной организации производства работ с последующим составлением актов-предписаний

Разработка, согласование локально-нормативной документации по охране труда (приказов, положений, регламентов, инструкций, системы управления охраной труда)

Организация прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

Организация проведения СОУТ, производственного контроля

Взаимодействие с контролирующими органами

Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1236300017469/7018ff47-f65a-11ee-98e3-cb26dff57dd7


Производитель работ

от 200 000 руб.

Самара

Курьер (Самокат)

от 128 000 руб.

Самара

Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Самара

Электрогазосварщик

23 000 – 30 000 руб.

Самара

Электромонтер по надзору за трассами кабельных линий 5 разряда

40 920 руб.

Самара

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

40 000 – 45 000 руб.

Самара

Массажист

до 34 100 руб.

Самара

Медицинская сестра

35 000 – 42 000 руб.

Самара

Специалист контактного центра

25 000 – 30 000 руб.

Самара

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 60 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!