Выплата заработной платы работникам производится 5 и 20 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Социальные гарантии и льготы за счет средств предприятия: - компенсационная выплата за горячее питание; - добровольное медицинское страхование; - единовременная материальная помощь работникам при рождении ребенка, регистрации брака, на лечение, работникам возвратившимся из армии, детям-первоклассникам; - краткосрочный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам до 3 рабочих дней; - предоставление беременным м отпуска без сохранения ЗП с 10 недель и дополнительного отпуска с 20 недель беременности; - ежемесячная выплата пособия м, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; - оплата ритуальных услуг и транспорта; - денежная премия юбилярам; - оздоровление работников и их детей в санаториях и детских лагерях; - подарки детям работников к Новому году; - поощрение работников к праздникам: 23 февраля, 8 марта, День металлурга, День рождения завода; - льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию; - специальный воинский учет (бронирование работников), - ежегодный конкурс «Лучший по профессии» с участием 11 профессий и денежными призами; - ежегодная заводская спартакиада по 10 видам спорта с участием 4 сборных команд и денежными призами по каждому виду спорта и по итоговому рейтингу команд; - до пандемии практиковали конкурс на лучшую уборку территории по предприятию с участием всех подразделений; - работа с Союзом Молодежи по Плану мероприятий; - отдельные виды конкурсов: «Лучший детский рисунок», «Лучшая новогодняя игрушка», «Город мастеров», «Как я провел лето» и пр.