Врач-терапевт участковый

№ 11958526  ·  1 ноября 2024, 20:30  ·  42 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГБУ РО "ГП № 5" В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Врач - терапевт участковый обязан:

1. оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответ-ствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получе-ния в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диа-гноз; в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;2. руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала; 3. планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности; 4. обеспечивает правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами; 5. проводит санитарно-просветительную работу; 6. соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии;7. участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы;8. добросовестно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;9. соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; 10. оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам;11. Систематически повышает свою квалификацию.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026102902825/1cde25d6-6b4e-11e5-a079-9370902ea73e


Водитель (права категории B)

от 40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Электромонтер по ремонту электрооборудования

30 000 – 36 000 руб.

Ростов-на-Дону

Начальник участка

от 250 000 руб.

Ростов-на-Дону

Бухгалтер

35 000 – 40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Укладчик-упаковщик

от 45 000 руб.

Ростов-на-Дону

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Машинист гусеничного экскаватора

от 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор поточных линий и установок по производству бумажных мешков и упаковочной продукции

55 000 – 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Подсобные рабочие на Мариуполь

100 000 – 120 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по оформлению медицинской документации

до 30 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!