Юрисконсульт

№ 11957539  ·  1 ноября 2024, 20:31  ·  39 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУСОН РО "СРЦ САЛЬСКОГО РАЙОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сальск   –   на карте

Заработная плата

19 242 — 25 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Ведет работу по социально-юридической защите различных групп населения (несовершеннолетние, молодежь, пенсионеры, инвалиды, и т.д.), оказывает им конкретные социально-правовые услуги по различным вопросам.

Проводит юридическое консультирование с учетом своей квалификации.

Ведет постоянную информационную работу по социально-правовым вопросам с клиентами учреждения.

Занимается совместно с другими специалистами центра профилактикой правонарушений среди клиентов учреждения.

Устанавливает и поддерживает контакты с другими организациями, защищающими права и интересы граждан.

Содействует работе по подготовке документов для представления в соответствующие органы и учреждения на лишение родительских прав, оформление опеки, попечительства и т.д.

Разрабатывает или принимает участия в разработке документов правового характера.

Осуществляет методическое руководство правовой работы своего отделения.

Участвует в проведении семинаров, в работе СКУ, МО.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026102514943/0eefa9b5-2236-11ee-8a9e-dd0276383d19


Инженер по промышленной безопасности и охране труда

от 30 000 руб.

Сальск

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

19 242 руб.

Сальск

Оператор диспетчерской службы

от 19 242 руб.

Сальск

Водитель автобуса

19 242 руб.

Сальск

Учитель физики

25 000 руб.

Сальск

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

19 242 руб.

Сальск

Бухгалтер 1 категории в отдел труда и заработной платы

31 500 – 34 200 руб.

Сальск

Ведущий специалист

19 242 – 21 000 руб.

Сальск

Инженер по охране труда и промышленной безопасности

60 000 – 65 000 руб.

Сальск

Секретарь руководителя

19 500 – 25 000 руб.

Сальск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!