Карьера - это не просто повышение в должности, а выход на новый уровень профессионального роста, это результат работы и накопленного опыта, это результат совершенствования собственных навыков и умений. Страхование жизни - быстроразвивающийся и интересный рынок. Финансовый советник - это всегда востребованный профессионал и высокооплачиваемый специалист в сфере страхования. Нам нужны инициативные, самостоятельные люди, желающие много зарабатывать, умеющие управлять собственным временем, активные и контактные. Мы стремимся предоставить каждому сотруднику возможность карьерного и профессионального роста в рамках компании. В нашей компании построена грамотная система обучения (тренинги, консультации, идущие параллельно с практической деятельностью), и, как результат - повышение по карьерной лестнице. Первоначальная позиция в продающем подразделении - это страховой консультант. Сегодня предпочтение отдается тем, кто рассматривает работу в страховом бизнесе как основную, а не как средство дополнительного заработка, так как компания вкладывает деньги в подбор сотрудников, обучение и адаптацию новых сотрудников. Далее идет менеджер-стажер. Затем, руководитель, видя результаты работы сотрудника и его готовность к тому, чтобы под его началом работали другие люди, предоставляет сотруднику возможность стать менеджером по продажам (это штатная единица, под его началом уже находятся 7-10 человек). Следующая ступень - директор агентства, руководитель группы менеджеров. Ну а потом…можно выходить уже на регионы, создавать там свои структуры и подразделения. Некоторые наши сотрудники успешно прошли этот путь. Мало быть профессионалом. Чтобы занять достойное место в этом мире, необходим еще и личностный рост! Мы ждем вас! |