Запрашивать у руководителя информацию и нормативно-правовые документы для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям;
запрашивать у руководителя и других работников компании документы для выполнения должностных обязанностей;
разрабатывать и вносить на рассмотрение руководителя предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей;