1. Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке. 2. Принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, производить их счетную обработку. 3. Производить начисления оплаты труда сотрудникам организации, осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда. 3.5. Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации. 4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них. 5. Оформлять расчеты с контрагентами, вести учет услуг и работ. 6. Вести статистическую отчетность. 7. Осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок. 8. Определять учетную деятельность, исходя из структуры и особенностей учреждения. |