Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях 6 разряда оперативно-диспетчерс

№ 11940823  ·  1 ноября 2024, 19:51  ·  51 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Купино   –   на карте

Заработная плата

44 000 — 46 700 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Обеспечение надежного и экономичного ведения режима работы обслуживаемого электрооборудования.

Обеспечение нормального уровня напряжения у потребителей.

Прием и согласование заявок на вывод оборудования в ремонт, включение, оборудования в работу, вывод из работы или резерв.

Переключения в распределительных устройствах ПС.

Сбор и передача оперативной информации о работе подразделений района электросетей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Корпоративные спортивные секции

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045402509437/c7711124-e7ef-11ee-81ce-e7d0d2cf29b1


Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда участка по работе с потерями Купинск

36 000 – 38 300 руб.

Купино

Врач бактериолог

65 000 – 70 000 руб.

Купино

Подсобный рабочий

30 000 – 31 000 руб.

Купино

Ветеринарный фельдшер

47 000 – 52 000 руб.

Купино

Педагог-организатор

24 052 – 28 063 руб.

Купино

Менеджер

35 635 руб.

Купино

Врач-инфекционист

80 000 руб.

Купино

Бухгалтер

100 000 – 130 000 руб.

Купино

Методист

43 000 – 46 000 руб.

Купино

Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом

45 000 – 100 000 руб.

Купино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!