Электромонтер (15/15)

№ 11939399  ·  25 июня 2024, 10:55  ·  74 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ИнжСтрой-Инновации"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Ленинский проспект   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание

Условия

-Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

-Стабильная заработная плата - 70.000 рублей на руки + годовая премия;

-Удобный график работы - сменный 15/15;

-Общежитие для иногородних, проезд по Москве до объекта бесплатный;

-Возможность профессиональной реализации;

-Работа на территории объектов ПИК - крупнейшего застройщика Москвы.

Обязанности

Оперативное подключение и проведение ремонта электрооборудования на объектах строительства:

-Подключение кабельных линий СИП, монтаж и подключение силовых щитов, распределение устройств, шкафов управления и пуска до 1000В;

-Подключение строительных бытовок, гибочных и рубочных станков, насосов, электрооборудования ЛОС и КНС, станции прогрева бетона ТМО и др.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

-Среднее специальное/ высшее образование (электротехническое);

-Аттестация на III гр. по электробезопасности до 1000В;

-Знание ПУЭ, ПТЭЭП;

-Опыт работы на строительных объектах от 3 лет;

-Умение читать электросхемы электроустановок, ЩС и ЩО;

-Умение подключать ТМО по высокой и низкой стороне, насосных станций, гибочных и рубочных станков.


Менеджер по продажам

45 000 – 60 000 руб.

Домодедовская

Фармацевт-провизор

от 63 000 руб.

Савеловская

Специалист отдела кадрового администрирования (Теплоэнергетическая отрасль)

до 79 000 руб.

Строгино

Озеленитель

от 75 000 руб.

Хорошево

Охранник 1/3 (сутки/трое)

от 5 000 руб.

Братиславская

Курьер

до 140 000 руб.

ЦСКА

Котломойщик в столовую

59 400 – 65 100 руб.

Озерная

Бариста

от 3 000 руб.

Савеловская

Электромонтер (электрик, электромонтажник)

40 000 – 45 000 руб.

Улица 1905 года

Грузчик

43 300 – 49 800 руб.

Свиблово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!