Ведение бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, формирование и своевременное предоставление бухгалтерской информации и отчетов. Начисление заработной платы работникам предприятия, пособий по временной нетрудоспособности и другие начисления на основание приказов и распоряжений директора. Ведение кадрового учета и документации (заключение трудовых договоров, составление приказов, заполнение личных карточек и т.д.)