Машинист центрального теплового щита управления котлами 6 разряда

№ 11935643  ·  2 мая 2024, 12:22  ·  6 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "СГК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саров   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет, санаторно-курортное обеспечение, условия для приема пищи во время перерыва

Обязанности

Приемка-сдача смены: получение и передача информации о техническом состоянии и режиме работы вспомогательного котельного оборудования, рапорт оперативному руководству о вступлении на дежурство, оформление передачи смены в оперативной документации

Контроль режима работы вспомогательного котельного оборудования и зоны обслуживания путем обхода

Контроль и запись в оперативной документации показаний контрольно-измерительных приборов, расположенных на вспомогательном котельном оборудовании

Производство переключений ручной и электрифицированной арматуры в тепловой и других технологических схемах зоны обслуживания по указаниям вышестоящего оперативного персонала

Изменение режима работы, производство пусков и остановов вспомогательного котельного оборудования по указаниям вышестоящего оперативного персонала


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации


Менеджер по продажам

договорная

Саров

Кассир - Оператор в кинотеатр

25 000 – 30 000 руб.

Саров

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Саров

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 166 800 руб.

Саров

Уборщица 2/2

до 23 000 руб.

Саров

Машинист трубоукладчика

от 100 000 руб.

Саров

Оператор Call-центра (удаленно, входящие звонки)

40 000 – 60 000 руб.

Саров

Специалист договорного отдела

40 000 руб.

Саров

Уборщица 5/2

от 23 000 руб.

Саров

Мерчендайзер

договорная

Саров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!