Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел; заполнение, учет трудовых книжек; оформление и учет отпусков; контроль табелей рабочего времени; работа в базе 1С 8, 3 ЗУП; отчетность ПФР, воинский учет.