Релокационный пакет для кандидатов из других регионов: предполагает проживание на льготных условиях в гостинице предприятия на период испытательного срока и частичную компенсацию платежей за арендуемое сотрудником жилье в районе расположения предприятия после успешного окончания испытательного срока);
Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год.
Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:- вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1, 5 лет- материальная помощь сотрудникам в случаях:- затрат на дорогостоящее лечение- государственной регистрации брака- рождения ребенка- смерти близких родственников- перенесенного материального ущерба (стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)- родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний
Обязанности
Обеспечение необходимого уровня технологической подготовки производства;
организация освоения ремонта новых видов наземной техники, внедрения новой техники;
разработка и контроль разработки технологической документации и ремонтных ведомостей;
обеспечение своевременной разработки и укомплектования рабочих мест необходимой технологической документацией;
осуществление методологического руководства тех.специалистами производственных подразделений.
подписание и визирование документов в пределах своей компетенции.