Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме. Обязательно знание миграционного учета (ЕАЭС, Узбекистан, Таджикистан). Отчетность по ФЛ (СЗВ-ТД) Отсылка корреспонденции. Документальное оформление приемов на работу, переводов, перемещений, увольнений, отпусков. Занесение соответствующих кадровых действий в 1С. Внесение записей о приемах, переводах, увольнениях в трудовые книжки. Оформление должностных инструкций, штатное расписание, трудовых договоров, договоров оказания услуг. Оформление уведомлений в УФМС о приеме и увольнении сотрудников. Ведение воинского учета. Направления на мед. осмотр. |