Выполнение объема работ по эксплуатации устройств АСУЭ: -обработки заявок на замену приборов учета физических и юридических лиц; -формирования адресной программы по замене приборов учета; -взаимодействия с подрядными организациями и АО «ПСК» по вопросам замены приборов учета и допуска их в расчетные; -подготовки ответов на возросшее количество обращений потребителей на замену приборов учета в связи с истечением межповерочного интервала или неисправностью счетчиков. - осуществлять диспетчеризацию работ по эксплуатации АСУЭ, АИИС; - готовить проекты планов и графиков работ по настройке, модернизации, установке новых устройств, техническому обслуживанию, эксплуатации, ремонту и модернизации устройств АСУЭ, осуществлять контроль и выполнение утвержденных планов и графиков; - готовить оперативные задания и программы работ по опробованию, испытанию, перенастройке и другим работам на устройствах АСУЭ, АИИС; - выполнять работы по методическому и организационному обеспечению эксплуатации устройств АСУЭ, оснащению ими энергообъектов; - обеспечивать нормальное функционирование находящихся на балансе или в эксплуатации ПАО «Россети Ленэнерго» (в части приборов учета АСУЭ) установленных на ТП 6-10/0, 4 кВ, а также на границе балансовой принадлежности с потребителями электрической энергии; - осуществлять анализ балансов электроэнергии и на шинах классом напряжения 6-20 кВ трансформаторных подстанций и распределительных пунктов ТП классом напряжения 6-20 кВ (далее – объекты 6-20 кВ) включенных в АСУЭ - осуществлять задания, координацию и контроль работы с мастерами по АСУЭ участка; - обеспечивать устранение возникающих сбоев в работе оборудования АСУЭ, АИИС; - поддерживать необходимый уровень опроса между приборами учета. Условия: - Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании; - Официальное оформление согласно ТК РФ; - Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; - Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; - Предоставление и оплата дополнительных отпусков; - Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; - Единовременная выплата к отпуску; - Надбавка за выслугу лет с первого года работы; - Вознаграждение работникам, удостоенным наград; - Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; - Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; - Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; - Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); - Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; - Возможность профессионального роста; - Предоставление возможности обучения. |