Специалист по работе с дебиторской задолженностью

КИРОВСКИЙ ФИЛИАЛ АО "ЭНЕРГОСБЫТ ПЛЮС"

Условия работы

Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

37 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем:

Офис: г. Кирово-Чепецк (Кировская область)

Ежемесячные премии по результатам работы

Профессиональная подготовка и переподготовка сотрудников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия

Премии за участие в различных проектах

Выплата "тринадцатой" заработной платы

Премии и подарки к Дню энергетика

Корпоративные проекты (конкурсы по профессии, дни волонтера, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слетах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.)

Новогодние подарки детям и сотрудникам

Компенсация стоимости путевок в детские лагеря

ДМС для каждого сотрудника: бесплатное обслуживание в платных мед.центрах, включая стоматологию

Обязанности

Вам предстоит:

Разработка планов по сбору денежных средств и погашению дебиторской задолженности

Формирование и движение резерва сомнительных долгов

Исполнение мероприятий по списанию «безнадежной» дебиторской задолженности

Контроль за «особыми» видами дебиторской задолженности («мертвая», мораторная, в стадии ликвидации)

Планирование и прогнозирование резервов по сомнительным долгам и величины списания дебиторской задолженности

Разработка мероприятий по снижению и ликвидации дебиторской задолженности за электроэнергию по закрепленному кругу потребителей

Анализ платежной дисциплины потребителей

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Мы предлагаем:

Офис: г. Кирово-Чепецк (Кировская область)

Ежемесячные премии по результатам работы

Профессиональная подготовка и переподготовка сотрудников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия

Премии за участие в различных проектах

Выплата "тринадцатой" заработной платы

Премии и подарки к Дню энергетика

Корпоративные проекты (конкурсы по профессии, дни волонтера, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слетах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.)

Новогодние подарки детям и сотрудникам

Компенсация стоимости путевок в детские лагеря

ДМС для каждого сотрудника: бесплатное обслуживание в платных мед.центрах, включая стоматологию

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1fcb8250-694a-11ec-ac5b-550ed7335bbe/39b71fe5-e5e8-11ee-9ccd-cb26dff57dd7