Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы: 5/2, перерыв на обед с 12.00 до 13.00. Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. Полный соц.пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников). Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия. Предоставление спецодежды. Доставка до места работы служебным транспортом. |