Юрисконсульт

№ 11920017  ·  1 ноября 2024, 18:08  ·  23 просмотра

Вакансия ЦЗН

ФГБУ "ШОРСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПАРК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Таштагол   –   на карте

Заработная плата

от 25 015 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 0

Обязанности

-Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту ее правовых интересов.

-Осуществляет правовую экспертизу проектов инструкций, положений, договоров, соглашений и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визирует их, а также участвует в случае необходимости в подготовке этих документов.

-Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.

-Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения.

-Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

-Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел, в том числе принимает меры по досудебному урегулированию разногласий, готовит встречные предложения или претензии.

-Участвует в осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Учреждении.

-Выполняет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, рассматривает протоколы разногласий, а также предложения по изменению ранее заключенных договоров, принимает меры по устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственной деятельности Учреждения.

-Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной работы Учреждения и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения.

-В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

-Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы.

-Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.

-Консультирует работников организации по организационно-правовым, юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера в рамках Учреждения.

-Принимает участие в закупочных процедурах товаров, работ и услуг для нужд Работодателя по направлению своей деятельности.

-Составляет и/или участвует в составлении описания объекта закупок в соответствии с Законодательством Российской Федерации при закупках для нужд Работодателя по направлению своей деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/d477b2b0-904c-11ea-94d6-3bfa22f2d66b/634fe016-f71f-11ee-b279-e7d0d2cf29b1


Администратор поликлиники

от 26 000 руб.

Таштагол

Водитель

от 25 015 руб.

Таштагол

Плотник 5 разряда (бригадир) РСУ

от 62 000 руб.

Таштагол

Уборщик производственных помещений терапевтического отделения №1

от 26 000 руб.

Таштагол

Продавец-консультант (8 Марта 1)

35 000 – 40 000 руб.

Таштагол

Фельдшер скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи

от 40 000 руб.

Таштагол

Мастер столярно-плотницких работ

25 016 руб.

Таштагол

Машинист бульдозера

от 35 000 руб.

Таштагол

Врач-оториноларинголог детской поликлиники

от 80 000 руб.

Таштагол

Помощник машиниста электровоза

65 000 – 80 000 руб.

Таштагол


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!