Подсобный рабочий 2 разряда (квота/инвалид)

№ 11917513  ·  1 ноября 2024, 18:04  ·  21 просмотр

Вакансия ЦЗН

ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ТОМСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

50 029 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера, мебель и т.д.), а также сыпучих не пылевидных материалов (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства); Транспортировка на тележках (вагонетках), сортировка и укладка различных грузов;Очистка территории, дорог, подъездных путей; Уборка строительных площадок, производственных и санитарно-бытовых помещений; Осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т.д).; Мытье полов, окон, тары, посуды после ремонтных работ; Устранение неисправностей в работе оборудования; Оформление сопроводительных документов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Квотируемое рабочее место.

0, 25 ставки.

З/плата на руки от 12 000 рублей.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027000862954/c041c535-f626-11ee-b4ac-d549be31d974


Старший матрос

от 57 600 руб.

Петропавловск-Камчатский

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

150 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Уборщик производственных и служебных помещений (квота/инвалид)

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Электромонтер

от 60 500 руб.

Петропавловск-Камчатский

Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4 разряда

от 57 911 руб.

Петропавловск-Камчатский

Пекарь

от 51 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Воспитатель

50 030 – 80 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Разнорабочий

80 000 – 120 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Лаборант (квота/инвалид)

50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Оператор выписки

от 51 000 руб.

Петропавловск-Камчатский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!