график работы – сменный график работы (два через два)
оформление по ТК РФ
бесплатные комплексные обеды
комфортные условия труда (современное оборудование)
Достойная заработная плата, действует премиальная система: квартальные и годовые премии, и иные виды поощрений
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы в учреждении - за один год работы - один день отпуска, но не более 14 календарных дней)
в Учреждении действует профсоюз: скидки на санаторно-курортные путевки, на культурно-массовые мероприятия, поощрение работников к юбилейным датам
Обязанности
Обслуживание посетителей с простой и средней сложности сервировкой столов и несложным ассортиментом блюд;