- Уверенная работа с программами 1 С: Кадры 3.0, 1С- Камин 5.5 - Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Формирование и ведение личных дел работников, вносить изменения в них. - Заполнять, хранить и вести трудовые книжки. - Участие в подготовке и оформлении командировочных документов. - Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников в учреждении. - Контроль своевременности предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности. - Подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. - Оформление приема, перевода и увольнения работников. |