Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений; Мониторинг рынка труда Калининградской области; Размещение публикаций о вакансиях в различных источниках; Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора от собеседования до оформления на работу и прохождения адаптации новых сотрудников; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (командировок, учет должностных инструкций, составление и ведение графиков отпусков, оформление трудовых договоров, ведение табеля учета рабочего времени, ГПХ, приказов на выплаты, доплаты, премии и т.д.); Постановка и ведение воинского учета; Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности; Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек; Формирование личных дел; |