1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.
Обязанности
Ведение процесса флотации на золотоизвлекательной фабрике. Обеспечение установленного режима флотации и поддержание плотности пульпы. Контроль качества продуктов обогащения, нагрузки на флотомашины, количества расходуемых реагентов.