Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя предприятия по личному составу, контроль формирования и ведения личных дел работников, учет трудовых книжек и вкладышей к ним, формирование отчетности за год, квартал, месяц, неделю, подготовка и оформление наградных документов, организация процесса внутреннего обучения персонала, анализ потребности в обучении персонала