1.1 осуществление приема и контроля первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки и т.п.) и подготавливает их к счетной обработке; 1.2 начисление оплаты труда сотрудникам Учреждения и страховых взносов, расчет налогов, исчисляемых на выплаты по оплате труда; 1.3 отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудникам, налогов, взносов с них; и т.д.