Специалист по кадрам

№ 11901602  ·  30 октября 2024, 18:55  ·  35 просмотров

Вакансия ЦЗН

МАУ ЦКИД Г. УЛАН-УДЭ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Улан-Удэ   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, составляет установленную отчетность.

подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Вакансия на время отсутствия основного работника (декретный отпуск)

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1020300982899/49d1da40-3a6d-11ee-af19-9586bb63c653


Сталевар электропечи

от 29 000 руб.

Улан-Удэ

Делопроизводитель

от 28 000 руб.

Улан-Удэ

Уборщик производственных и служебных помещений

22 000 – 25 000 руб.

Улан-Удэ

362 Оператор видеонаблюдения

от 28 863 руб.

Улан-Удэ

Специалист 1 разряда Отдела внутреннего контроля и аудита УФК по Республике Бурятмя

24 000 – 43 000 руб.

Улан-Удэ

Старший аналитик отдела административной практики

28 000 – 33 000 руб.

Улан-Удэ

362 Изготовитель мясных полуфабрикатов (распиловщик мясных продуктов) 3 разряда

от 50 000 руб.

Улан-Удэ

Воспитатель

30 000 – 50 000 руб.

Улан-Удэ

Слесарь аварийно-восстановительных работ

44 884 – 58 085 руб.

Улан-Удэ

Начальник отдела по расследованию преступлений против собственности, в сфере долевого строительства,

70 000 – 90 000 руб.

Улан-Удэ


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!