Инженер-диспетчер

ООО "Башнефть-Добыча"

Условия работы

Город

Нефтекамск   –   на карте

Заработная плата

от 57 900 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 33 %

Обязанности

· формирование оперативных сводок.

· оперативное управление функционированием электроустановок, электрических подстанций, электрических сетей.

· осуществление контроля и оперативно диспетчерского руководства за аварийными работами с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности, режимов работы оборудования, нагрузки линий электропередачи, трансформаторов и др. электрооборудования.

· обеспечение производственного контроля над соблюдением персоналом оперативно-диспетчерских служб цехов правил по охране и безопасности труда, технологических регламентов, безопасных приемов работ.

· обеспечение своевременного оповещения о происшедших авариях, отказах и несчастных случаях согласно действующей в организации схемы оповещения.

· обеспечение своевременного обновления схем и программ (бланков) оперативных переключений в электроустановках, оперативных планов ликвидации аварийных ситуаций.

· участие в контрольных и учебных противоаварийных тренировках, занятиях (учениях) по гражданской обороне, отработке действий персонала при чрезвычайных ситуациях, разборе действий персонала после их завершения.

· участие в разработке комплексных программ переключений на вывод в ремонт и ввод в работу линий электропередачи и оборудования.

· обеспечение контроля соответствия указанного в заявке объема отключений линий электропередачи, оборудования и устройств характеру выполняемых работ по заявке.

· производство сбора и обработки оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях в энергосистеме.

· производство анализа оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях в энергосистеме.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

· рабочее место: г. Нефтекамск;

· сменный график работы;

· 12-часовой рабочий день.

Социальный пакет:

· компенсация горячего питания;

· добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;

· прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;

· компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;

· корпоративная пенсионная программа;

· образовательные займы;

· ипотечная программа;

· санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;

· путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;

· материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).